人力资源
产品分类 PRODUCTS LIST
 

      用人原则:
  (1) 知人: 了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潜力;
  (2) 容人: 创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;
  (3) 用人: 为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;
  (4) 做人: 以诚相待,与人为善,宽容人、体谅人,不搞内耗,敬业乐业、忠于职守, 以公司为家,与公司共荣辱;
  6. 持续开发人力资源,将人才作为取之不尽、用之不竭、具有倍增放大效应的资本;
  7. 人尽其才,人人都是人才。

公平竞争
  (1) 不拘一格、机会均等、任人唯贤;
  (2) 没有性别、籍贯、身体特征的偏见;
  (3) 没有校友派系、出身门户之见;
  (4) 没有领导个人用人偏好

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